Е-mail маркетинг — це не просто розсилка листів. Це ефективний інструмент комунікації, продажів та побудови лояльності до бренду.
Менеджмент для бізнесменів
Ідея постійно розвивається, тож це лише дещиця її захоплюючих функцій. Зануртеся, досліджуйте його можливості та розкрийте свій творчий потенціал і продуктивність!
Хоч мабуть і не існує єдиного, загальноприйнятого набору "золотих правил" для менеджменту, та є деякі фундаментальні принципи, які довели свою ефективність у різних компаніях і стилях керівництва. Тож давайте сьогодні їх пригадаємо і постараємось по максимуму праильно налагодити свій менеджмент у 2024 році
Важливе правило - ви повинні бути лідером, який орієнований на людей.
А тому, це правило має під собо декілька підпунктів
- Довіряйте членам своєї команди та надавайте їм можливість брати на себе відповідальність за виконання завдань. Надавайте рекомендації та підтримку, але залишайте їм простір для розвитку.
- Розумійте їхні сильні та слабкі сторони, мотивацію та прагнення. Інвестуйте в їхній ріст і розвиток.
- Тримайте свою команду в курсі подій, залучайте її та орієнтуйте на досягнення цілей. Заохочуйте відкрите та чесне спілкування
- Висловлюйте вдячність за індивідуальний та командний внесок.
- Розвивайте культуру поваги, співпраці та психологічної безпеки.
Також з особистого досвіду, хочеться зазначити, що важливим є:
- Визначення свого бачення та місії. А потім переведення це в конкретні цілі. Якщо ви працюєте з командою - переконайтеся, що всі розуміють цілі та свою роль у їх досягненні.
- Зосередьтеся на пріоритетах і не зациклюйтеся на мікроменеджменті. Визначте найважливіші завдання і зосередьтеся на них у першу чергу
- Ефективне планування - ключ до успіху. Розробляйте стратегії та плани дій для досягнення ваших цілей.
- Будьте гнучкими та готовими коригувати свої плани за потреби. Повірте, йти з точки А в точку В всліпу і без плану дуже важко
- Завжди відстежуйте прогрес у досягненні цілей і вносьте корективи за необхідності
- Не бійтесь експериментувати та впроваджувати інновації. Будьте готові вчитися на помилках та адаптуватися до нових ситуацій.
Усі ми працюємо зараз онлайн, навіть якщо і є офлайн робота - маркетологи онлайн використовують чи не 70% свого часу. А отже і для власних потреб і для ефективної командної роботи важливим є знайти правильні інструменти для менеджменту та організації.
Мої щирі, особисті поради:
Notion
Особливості:
- Редагування в режимі реального часу, а тому ви можете працювати одночасно зі своєю командою над будь-якою сторінкою, спостерігаючи за оновленнями в міру їх появи та сприяючи тісній співпраці.
- Спільні робочі простори і можливість запрошувати людей до них
- Можливість публічно ділитися певними сторінками чи інформаційними панелями, створюючи онлайн-презентації, співпрацюючи з клієнтами або навіть створюючи особисті онлайн-портфоліо.
- Активна спільнота, а отже можливість досліджувати різних користувачів, які діляться порадами, навчальними посібниками та спеціальними шаблонами, збагачуючи ваш досвід навчання.
Вартість: безкоштовно (з лімітами) або 8 дол за учасника
.avif)
Softr
Особливості:
- Функція drag and drop, що дозволяє створювати адаптивні веб-програми, не торкаючись жодного рядка коду.
- Попередньо створені блоки і можливість вибору із бібліотеки готових блоків, як-от форми для входу, галереї, календарі та діаграми, щоб швидко розпочати свою розробку.
- Широкі варіанти дизайну, шрифтів і кольорів.
- Можливість запрошувати членів вашої команди до співпраці, усунувши відокремлену роботу та підвищивши ефективність.
Вартість: безкоштовно (з лімітами) або мін 49 дол на місяць
.avif)
Trello
Особливості:
- Power-Ups від Trello дозволяють вам автоматизувати повторювані завдання, як-от сповіщення на дошці, переміщення карток і навіть інтеграцію з іншими інструментами, звільняючи ваш час для більш стратегічної роботи.
- Можливість розбити складні завдання на невеликі кроки за допомогою контрольних списків у картках, відстежуючи прогрес і гарантуючи, що нічого не пропущено
- Тут ви можете розміщати піддошки в дошках для максимальної організації
- Мобільність - ви можете керувати завданнями та співпрацювати зі своєю командою будь-де.
Вартість: безкоштовно (з лімітами) або від 6 дол за учасника
.avif)
Asana
Особливості:
- Створення власних полів, щоб класифікувати завдання на основі конкретних потреб, пропонуючи гнучкість і глибше розуміння даних.
- Встановлення різних цілей для проектів і відстеження прогресу у режимі реального часу, підтримуючи команди узгодженими та мотивованими для досягнення цілей.
- Створення власних форм для збору даних і оптимізації робочих процесів, усуваючи потребу в окремих інструментах
- Підключення Asana до багатьох інструментів, таких як Slack, Google Drive і Zapier, для безперебійного обміну даними та автоматизованих робочих процесів.
Вартість: безкоштовно (з лімітами) або від 14 дол за учасника
.avif)
Золоті навички, які допомагають хорошому менеджменту:
- Сильні навички прийняття рішень
- Навички ефективного вирішення проблем
- Емоційний інтелект і емпатія
- Навички вирішення конфліктів
- Адаптивність і стійкість
- Здатність надихати та мотивувати інших
Найефективніші менеджери – це ті, хто може застосувати ці принципи та якості таким чином, щоб це резонувало з їхньою командою та організацією, сприяючи продуктивному та повноцінному робочому середовищу.